- 「申請や手続きだけではなく、お客様にプラスαの提案をしたい…」
- 「記帳メインの仕事ではスキルアップしている実感がない…」
- 「今のままで税理士として一人前になれるか不安…」
- 「今の自分の仕事はいつかAIに代替されるんじゃないか？」
- 「ゆくゆくは税理士資格を取得してステップアップしたい」
はじめまして、bestBALANCE税理士法人、代表の藤川剛士です。ご覧いただき、ありがとうございます。
ぜひこの続きをお読みいただき、当法人への応募や職場探しの判断材料にしていただけると幸いです。
bestBALANCEの経営理念は
「顧問先の企業価値を高め、働く方の生活の質向上を後押しし、因って地域社会に貢献する」です。
これはどういうことかというと、一般的な税理士事務所が提供する会計処理や税務申告など、いわゆる『過去の結果報告』だけではなく、お客様の会社の価値をもっと高めるためのサポートをするということです。
私たちの本当の仕事は、客観的データや丁寧なコミュニケーションからお客様の経営課題を見つけ、解決方法を一緒に見つけることだと考えています。経営課題に直接関わることで、お客様の業績は向上し、それが地域社会の貢献につながっていくと信じています。
このような、事務作業だけにとどまらないコンサルに近い仕事は、単純作業ではないのでAIにとって代わられることもありません。
“お客様に寄り添うパートナー”として長期的なサポートをすることが私たちの本当の役割だと思っています。
しかし、一人ひとりにできることには限界があります。ありがたいことにbestBALANCEでは仕事も増えてきて、事業はどんどん拡大しています。
「私と同じ想いで仕事をしてくれる仲間を増やし、さらにサービスを向上させたい」
そんな想いから一緒に働いてくれるメンバーを募集しております。
- お客様が求めているのは、単純な事務作業や報告業務ではありません。結果を踏まえた上で自社の未来像や展望を知りたいのです。
そこで当法人では、“未来ノート”という『会社の未来像を見える化するコンサルティングサービス』を提供しています。
直近の経営状況のご報告はもちろん、将来の売上予測や回収条件、支払条件、設備投資の有無などを経営者からヒアリングし、もっとも適したアドバイスや対応をおこないます。会社経営を全般的にサポートし、お客様の必要な存在になることが当法人の成長にもつながっています。
- 経営の悩みは税金に関することだけとは限りません。
売上や人事、設備投資など多岐に及びます。
これらの課題は、一見すると私たちには解決できないように思えます。しかし、実際にはそんなことありません。丁寧なヒアリングをおこない、論点整理や具体的な数値目標を明確にし、それらを経営者と共有することで、解決先を見つけるキッカケをつくることができるのです。
それこそが、私たちの本来の仕事であり、お客様への貢献につながると考えています。
だからこそ、コミュニケーションを大切にしています。
- 会計処理や税務申告、税務相談などの業務は、今後間違いなくAIに代替されていきます。
専門性があるとはいえ、それだけでは他社との差別化は難しくなっていくのが現実です。
また、DXや法改正、SNSの発達など、情報の変化スピードは年々速くなっており、業界問わず時代の流れに付いていくのが難しくなっています。そのような変化が激しい時代だからこそ『専門性+お客様に寄り添ったサービス』を提供できる事務所が生き残ると考えています。
『お客様に貢献する』という本質はそのままに、方法やノウハウを変化させ、提供し続けることこそがbestBALANCEがやるべきことだと考えています。
- 当法人は
「働くメンバーが明確な目標や成長する機会を提供できる会社でありたい」
「働くメンバーの所得を安定させ将来に渡って安心して仕事ができる環境を提供したい」
‥と考えています。だからこそ、働きやすいと思ってもらうための制度を整えています。
- 開業以来、理念に共感してくれるメンバーが増えたことで、顧問先数や取引社数、業務領域の拡大など、法人として成長し続けることができています。
今は、税務会計コンサルタント（税理士補助）6名、アシスタント7名の事務所ですが、ありがたいことに仕事が増えているため、3年後にはそれぞれ12名ずつの体制にはしたいと考えています。
また、オフィスは地下鉄赤坂駅から徒歩５分、通勤しやすい環境です。
- bestBALANCEの良いところは『仕事をきちんとこなせば、自由な部分が多いところ』です。
フレックスなので好きな時間に出勤したり、在宅勤務したりしています。あとは私服ＯＫなのも地味に嬉しいですね（ジーパンはダメとか、そういう規制もありません）。事務所では音楽も流れており、新築のビルにはテラスなどもあり、IT企業のような自由な環境だと思います。
ただ、やるべきことをこなせば、その見返りに自由が手に入るので、責任を果たさず自由だけを満喫したい人には向かないと思います。
特にbestBALANCEでは、他の事務所のように「試算表を渡して茶飲み話をするだけ」といった報告会はやりません。
がっつり経営会議するくらいのコンサル的な要素が強いので、経験を積めばどこの事務所でもやっていけるようなレベルの高い仕事に携われます。給料もやる気と能力があれば、初年度でも高い給料をもらうことが可能です。売上に関しては順調に増えているので、もっと採用に力を入れていきたいですね。組織化に向けて課題は山積みですが、その分やりがいと将来的なリターンも大きいと思います。
「一緒に働いてみたい！」という方の応募をお待ちしています。
- 私がbestBALANCEで働きたいと思った理由は、まだ若い組織ということもあり、仕事を頑張れば組織の中心的なメンバーになれると思ったからです。
実際、社歴の若いメンバーが多いので、入社してから頑張ればすぐに中心的なメンバーになれます。年代も若い社員が多いので、仕事の悩みやプライベートのことなど、なんでも話せる雰囲気です。
仕事では月次決算報告書でお客様にさまざまな要望をもとめられ、大変なときもあります。ただ、代表の資料作成やプレゼン方法などがピカイチなので、学べることが多く、自分の成長にもつながっています。
また、働き方も融通が利く環境で、家庭の事情で休んだり、在宅を希望したりしても快く受け入れてもらえます。
もし、今の職場で「自分の意見が通らない」「仕事が事務的な作業ばかり」「トップと仕事のやり方が合わない」などの不満を持っているのなら、ぜひ一度面接にお越しください。
- 私がbestBALANCEで働き続けている理由は、通常の税理士事務所のような報告だけで終わる仕事ではなく、お客様にとって意味のある未来会計に力を入れている点に惹かれたからです。
今の自分の働く環境に少しでも不安や不満があって「もっと自分の裁量で仕事をしていきたい」「自分の能力を活かしてお客様の役に立ちたい」。そんな想いを持つ方には、とても合っている事務所だと思います。
ただ、お客様もその分厳しい方が多いです。仕事を通してスキルアップや成長をしたいという方はぜひ応募してみてください。
知識や経験も大事ですが、それよりも素直で責任をもって頑張れる人に来てほしいですね。頑張れば今後の自身の軸となるスキルを獲得できると思います。
あとは、自由な社風なので社会人として一般常識をもっていれば、会社特融のルールや縛りで不自由するといったこともありません。オフィスは新築なので、気持ちよく仕事ができていますし、分からない事は聞きやすく、一緒に調べてくれたりするので未経験でも孤独感なく働ける環境です。
- 月次試算表等の経営資料作成
- 決算書や税務申告書の作成
- 財務面や税務面に関するアドバイス
- 予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス
- 融資等のサポート etc
- 募集職種
- 税務会計コンサルタント（税理士補助）
- 採用人数
- 1人
- 勤務地
- 〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-2-13【電車の場合】
・地下鉄空港線 赤坂駅より徒歩５分（４５０ｍ）
・西鉄天神大牟田線 福岡（天神）駅より徒歩９分（８００ｍ）【西鉄バスの場合】
・大名二丁目停留所より徒歩２分（２５０ｍ）／バス経路１、３、１２
・赤坂門停留所より徒歩３分（３００ｍ）／バス経路１２、５１、５２
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩12時～13時）
入社２年目から「フレックスタイム制」の利用可能です。
週1回はリモートワーク（在宅勤務）推奨・残業時間目安 繁忙期（2/15～3/15）で月40時間程度
- 休日
- ・完全週休二日制 （土・日・祝日休み）
・年末年始休暇（実績：12/29～1/3）
・夏季休暇（実績：8/11～8/15）
- 業務内容
- 一言で言うと「お客様の会計税務サポートを基礎に、お客様と共に、お客様の経営に関するお困りごとを解消し、お客様の永続的な発展に貢献する」です。
単純な事務作業や報告業務というよりは、サービス業・コンサルティングに近いイメージだと思います。
お客様との面談時には、直近の経営状況のご報告はもちろん、今後の予測状況のヒアリング、それらに応じたアドバイスや対応、様々なお問合せやご相談のヒアリングなど、「全般的」な経営サポートを行っています。
＜具体的な仕事内容＞
・月次試算表等の経営資料作成
・決算書や税務申告書の作成
・財務面や税務面に関するアドバイス
・予実管理の作成や達成支援に関するアドバイス
・融資等のサポート etc
- 1日の流れ
- 9:00：出 社 メールチェック、本日の段取り
10:00：入力作業 頭がすっきりしているうちにデータ入力を行います
12:00：お昼休憩 近所の飲食店で昼食、スーパーなどで弁当を買ってきます
13:00：訪問・来客 顧問先へ訪問したり、来客、ZOOMでの面談などを行います
顧問先の経営会議等に出席してアドバイスします
15:00：小休憩でコーヒーブレイク
18:00：明日の準備を終えて退社
- 給与
- 給与：年収480万～560万円（月給＋賞与）
賞与あり（年2回（各2ヶ月分））
※給与については職場見学の際に、くわしくお伝えします。保障給①と還元給②のうちどちらか多いほうを支給します。
①保障給（＝担当件数が少ない時）
・月額250,000円～300,000円
・年齢と勤続年数に応じた賃金テーブルで決定します
・保障給には、保有資格に応じた手当を上乗せします（下記参照）
・固定残業代（20時間分）を含みます
・上記を超える残業につきましては、別途割増賃金をお支払いします②還元給（＝担当売上が増え、保障給を上回った時）
・年間税抜売上高（回収ベース）×35％を還元します（業界随一だと思います）
・毎年、12月までの暦年給与実績との不足額を、その年の冬季賞与に加算します
・翌年の月額給与は、上記35％を16ヶ月で除した金額になります
・１人当りの担当件数は20件前後を目安としております
・担当売上が増えて頑張っている社員さんへの感謝を表しております／／／／／／／／
資格手当として
※保障給①に上乗せして支給します（各手当額は月額です）
・税理士登録 50,000円
・税理士試験１科目につき 10,000円
・中小企業診断士登録 30,000円
・ＣＦＰ、１級ＦＰ技能士 10,000円
・ＡＦＰ、２級ＦＰ技能士 5,000円
・司法書士登録 30,000円
・社会保険労務士登録 30,000円
・行政書士登録 20,000円
・不動産鑑定士登録 20,000円給与支給例
30代 税理士(還元給) 2年
月収 303,000円(基本給253千円+資格手当50千円)
年収 5,500,000円(月収×16ヶ月+還元給1,452千円)
- 試用期間
- ３か月間
- 雇用形態
- 正社員
- 賞与
- 年２回支給（年４か月分：夏冬各２カ月の合計です）
- 待遇
- ・交通費
社用車通勤可（自己負担一切なし、業界でも珍しい取組です）
公共交通機関通勤を希望される場合は実費精算
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社内ドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、煎茶、ミネラルウォーター）
・社内服装自由（リラックスしてお仕事して下さい）
・入社２年目からスーパーフレックス制度を使えます
・リモートワークを導入し、働き方改革を推進
・退職金制度（企業版DC）を構築
- 通勤費
- 社用車通勤可（自己負担一切なし、業界でも珍しい取組です）
公共交通機関通勤を希望される場合は実費精算
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金
- 退職金
- 退職金制度（企業版DC）を構築
- 応募条件
- 税理士事務所や会計事務所などの勤務経験（年数は問いません）
- 応募方法
- 応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
- 選考方法
- STEP１ 応募フォームに必要事項を入力して送信ください
↓
STEP 2 お電話もしくはメールにて職場見学の日程調整
採用担当から連絡させていただきます
↓
STEP 3 事務所見学・カジュアル面談
職場の雰囲気を感じていただき、具体的な勤務条件をお伝えします。
↓
STEP 4 面接
履歴書・職務経歴書を事前にご提出していただき、面接を行います。
↓
STEP 5 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方も安心してご相談ください。
- 勤務開始日
- 応相談
- 受動喫煙対策
- 分煙対策実施済み（屋内の喫煙室を設置 換気機能あり）, 分煙対策実施済み（屋外に喫煙スペースを設置）/dd>
- Q：応募の条件はありますか？
-
A：税理士事務所や会計事務所などの勤務経験が必須です（年数は問いません）。資格を今は持っていないけど入社後に取得していきたいという人も大歓迎です。
- Q：応募の方法を教えてください
-
A：応募フォームまたはお電話からご応募いただけます。
- Q：職場見学はできますか？
-
A：はい、もちろんです。まずは職場の雰囲気を見ていただいております。
- Q：どんな人が合っている職場環境ですか？
-
A：自ら率先して学ぶ姿勢や積極的に動こうとする姿勢を持った人に合っています。
- Q：どんな社内制度がありますか？
-
A：・フレックスタイム制で勤務時間を選べる
・週1回はリモートワーク（在宅勤務）推奨
・社用車で通勤可（自己負担一切なし、業界でも珍しい取組です）
・社内ドリンクサーバー（コーヒー、紅茶、煎茶、ミネラルウォーター）
- Q：事務所のメンバーの年齢層を教えてください
-
A：20代〜40代と比較的若いメンバーが多いです。
- Q：残業はどの程度ですか？
-
A：繁忙期（2/15〜3/15）で月40時間程度です。
最後に
ここまでお読みいただき、本当にありがとうございました。
当法人で少しでも「働いてみたい」「一緒に仕事をしたい」と思っていただけましたら幸いです。
このページでお伝えした通り、bestBALANCEでは一般的な事務所のような報告や事務手続きの仕事だけではありません。お客様のビジネスに貢献できるよう、財務やコンサルティングの領域までお手伝いしていきます。
その分、大変なところが多いのも事実です。
ただ、そこをこだわってお客様に寄り添っているからこそ
「社外の重役的存在になっていただき助かっている」
「税理士の仕事のイメージが変わった」
…などと言ってもらえることも増えてきました。
もし、今の職場で「今の自分の仕事は本当に役に立っているのかな？」「もっとお客様に貢献できるようにスキルアップしたい」とお考えでしたら、ぜひ応募していただけたら嬉しいです。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
